Szkolenia dla działów sprzedaży
Naszą mocną stroną są szkolenia:
- sprzedażowe
- produktowe
- z umiejętności miękkich
- dla nowo mianowanych managerów
- z zarządzania zespołem
Specjalizujemy się w pracy z działami sprzedaży małych i średnich firm. Nasze doświadczenie praktyczne, wiedzę i pasję do nauczania przełożyliśmy na programy szkoleniowe dedykowane działom sprzedaży.
Szkolenie sprzedażowe: bazowe szkolenie dla działów sprzedaży. Dedykowane wszystkim tym, którzy pragną sprzedawać świadomie, wiedzieć jak być skutecznym handlowcem. Szkolenie to zabiera uczestników w podróż z etapu sprzedawcy do świadomości handlowca. Szkolenie to obejmuje: język korzyści, świadomość etapów sprzedaży, typologie klientów. Pracujemy na przykładach „z życia” klientów, nie na hipotetycznych i wymyślonych produktach.
Szkolenie produktowe: dedykowane działom sprzedaży, gdzie nie do końca znane są korzyści wynikające z produktu lub korzyści te nie są do końca oczywiste. Jeżeli czujesz że dział sprzedaje po omacku, nie wykorzystuje pełnego potencjału produktu, ma problem z argumentami sprzedażowymi, nie radzi sobie ze zbijaniem zastrzeżeń klientów lub jeżeli brakuje argumentów sprzedażowych — nie do końca wiadomo czym różnicie się od konkurencji albo chcecie się bardziej wyróżniać, to szkolenie jest właśnie dla Twojego działu sprzedaży. Szkolenie produktowe obejmuje swoim zakresem aspekt sprzedażowy i marketingowy.
Szkolenie umiejętności miękkie: Kompetencje miękkie to zestaw cech psychofizycznych i umiejętności społecznych, decydujących o tym, w jaki sposób dana osoba się zachowuje, porozumiewa i organizuje. Mają wpływ na każdy obszar naszego życia — na nawiązywanie i podtrzymywanie relacji międzyludzkich, na to w jaki sposób jesteśmy odbierani przez innych ludzi – naszych partnerów, znajomych czy współpracowników.
Według wielu publikowanych raportów , między innymi McKinsey Global Institute pt. „Jobs Lost, Jobs Gained”, wraz z rozwojem technologii i automatyzacją sporej części zadań, pracownicy muszą doskonalić w sobie tzw. kompetencje miękkie. Konieczna stała się ciągła komunikacja z innymi działami firmy. Kluczowe jest więc, by współpraca ta była zarówno efektywna, jak i po prostu przyjemna. Dlatego niezmiernie istotne stały się kompetencje miękkie.
Proponujemy szkolenie w zakresie ich rozwoju:
- asertywność,
- komunikatywność,
- odporność na stres,
- kreatywność,
- umiejętność pracy w zespole,
- organizacja pracy
Szkolenie dla nowo mianowanych managerów: Często się zdarza, że najlepszy handlowiec zostaje managerem. Szkolenie to ma za zadanie spowodować aby najlepszy handlowiec został najlepszym managerem. Jak uniknąć typowych błędów, aby nie szukać po omacku rozwiązań? Jak odnaleźć się po drugiej stronie barykady? Program szkolenia dla świeżo upieczonych managerów daje im świadomość tego jak wraz ze zmianą funkcji pełnionej w organizacji zmienia się punktu widzenia. Pomaga również być świadomym swoich działań, uczy jak być skutecznym i dzięki temu zadowolonym z pracy.
Zarzadzanie zespołem: szkolenie dedykowane managerom, którzy chcieliby podnieść świadomość tego co robią i w jaki sposób wpływają na swoich podwładnych. Bądź skuteczny, świadomy i zadowolony z pracy. Pracujesz jako manager i czasami masz wrażenie, że efekty tego co robisz nie do końca odzwierciedlają pierwotne założenia? Chcesz być skuteczny a jednocześnie być lubianym i szanowanym? Nie trać czasu na próby, nie popełniaj niepotrzebnych błędów. To szkolenie uczyni z Ciebie świadomego managera.

Ceny:
Indywidualne wyceny po ustaleniu szczegółów