Coaching i mentoring 

Coaching to meto­da pracy nad wła­snym roz­wo­jem, dzię­ki któ­re­mu osią­ga­my lep­sze wyni­ki, jeste­śmy bar­dziej zado­wo­le­ni z tego co i jak robi­my — osią­ga­my więk­szą satysfakcję. 

W aspek­cie zawo­do­wym coaching może dać nam nowe moty­wa­cje, pomy­sły i roz­wią­za­nia. Umoż­li­wia reali­za­cję wybra­nych przez sie­bie celów. Coaching umoż­li­wia nam peł­niej­sze wyko­rzy­sta­nie wła­snej kre­atyw­no­ści – pro­wa­dzi do roz­wo­ju. 

Pro­po­nu­je­my dwa rodza­je coachin­gu: 

• Biz­nes coaching: Coaching prze­zna­czo­ny dla tych któ­rzy chcą roz­wi­jać się w obsza­rze zawo­do­wym. Szu­ka­ją nowych roz­wią­zań, szu­ka­ją kre­atyw­nych spo­so­bów osią­ga­nia celów, nowych moty­wa­cji i wyzwań. 

• Coaching dla przed­się­bior­cy (szefa firmy): Pro­wa­dzisz lub zarzą­dzasz firmą, szu­kasz nowych  roz­wią­zań, chcesz roz­wi­jać swój biz­nes? Pra­gniesz móc poroz­ma­wiać o sto­ją­cych przez Tobą wyzwa­niach, szu­kasz roz­wią­zań  napo­ty­ka­nych pro­ble­mów? Chcesz roz­wi­jać firmę i sie­bie jako mana­ge­ra? Coaching dla przed­się­bior­cy to spe­cja­li­stycz­ny pro­dukt dal wła­ści­cie­li firm i mana­ge­rów nimi zarzą­dza­ją­cych.  

Men­to­ring to forma szko­le­nia pole­ga­ją­ca na opie­ce men­to­ra pod­czas roz­wi­ja­nia kom­pe­ten­cji jego men­tee (osoby szko­lo­nej). Men­to­ring zakła­da prze­ka­za­nie wie­dzy przez osobę bar­dziej doświad­czo­ną oso­bie o mniej­szych kom­pe­ten­cjach. 

Pro­po­nu­je­my men­to­ring dla pra­cow­ni­ków dzia­łu sprze­da­ży – indy­wi­du­al­ne szko­le­nie pod­no­szą­ce kwa­li­fi­ka­cje dla han­dlow­ców, przed­sta­wi­cie­li han­dlo­wych i sze­fów sprze­da­ży.